Особенности проявления и возможности регулирования профессионального стресса у военнослужащих кадровых органов Вооруженных Сил Российской Федерации
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Особенности проявления и возможности регулирования профессионального стресса у военнослужащих кадровых органов Вооруженных Сил Российской Федерации».
Данная ВКР выполнена на 83 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 12 без учета приложений.
Количество рисунков – 1 без учета приложений.
Ключевые термины: профессиональный стресс, стресс-менеджмент
и военнослужащие кадровых органов ВС РФ.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлен анализ сущности и видов стресса, изучены понятие «профессиональный стресс» и факторы его возникновения в деятельности военнослужащих кадровых органов ВС РФ, рассмотрены понятия «стресс-менеджмент», направления и методы профилактики и управления стрессом.
В практической части охарактеризованы деятельность военнослужащих кадровых органов ВС РФ и их служебные обязанности, проведено исследование особенностей проявления профессионального стресса у военнослужащих, анализ и интерпретация полученных данных.
В третьей главе на основе полученных данных разработана программа мероприятий, направленных на профилактику и регулирование проявления профессионального стресса военнослужащих кадровых органов ВС РФ.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 83 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 12 без учета приложений.
Количество рисунков – 1 без учета приложений.
Ключевые термины: профессиональный стресс, стресс-менеджмент
и военнослужащие кадровых органов ВС РФ.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлен анализ сущности и видов стресса, изучены понятие «профессиональный стресс» и факторы его возникновения в деятельности военнослужащих кадровых органов ВС РФ, рассмотрены понятия «стресс-менеджмент», направления и методы профилактики и управления стрессом.
В практической части охарактеризованы деятельность военнослужащих кадровых органов ВС РФ и их служебные обязанности, проведено исследование особенностей проявления профессионального стресса у военнослужащих, анализ и интерпретация полученных данных.
В третьей главе на основе полученных данных разработана программа мероприятий, направленных на профилактику и регулирование проявления профессионального стресса военнослужащих кадровых органов ВС РФ.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.