Адаптации персонала на этапе возвращения в трудовую деятельность в условиях пандемии
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 55 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, пандемия.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные проблемы адаптации персонала в период борьбы с пандемией, понятия, виды и формы адаптации, виды адаптационных программ, критерии и методы оценки их эффективности.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы управления персоналом «до» и «во время» пандемии. Проведен анализ эффективности разработанной программы адаптации работников на этап возвращения в трудовую деятельность. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы адаптации предприятия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, пандемия.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные проблемы адаптации персонала в период борьбы с пандемией, понятия, виды и формы адаптации, виды адаптационных программ, критерии и методы оценки их эффективности.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы управления персоналом «до» и «во время» пандемии. Проведен анализ эффективности разработанной программы адаптации работников на этап возвращения в трудовую деятельность. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы адаптации предприятия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.