Особенности внедрения эффективного контракта персонала (на примере руководителей образовательных программ ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»)
Аннотация
На выпускную квалификационную работу «Особенности внедрения эффективного контракта персонала (на примере руководителей образовательных программ ФГАОУ ВО Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина)».
Данная ВКР выполнена на 84 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14) без учета приложений.
Количество таблиц-2
Количество рисунков-16
Ключевые термины: эффективный контракт, показатели эффективности.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели, задачи исследования, анализ нормативных документов.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведен анализ эффективности внедрения эффективного контракта для руководителей образовательных программ ФГАОУ ВО УрФУ имени первого Президента России Б. Н. Ельцина. На основе полученных данных разработаны предложения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 84 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14) без учета приложений.
Количество таблиц-2
Количество рисунков-16
Ключевые термины: эффективный контракт, показатели эффективности.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели, задачи исследования, анализ нормативных документов.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведен анализ эффективности внедрения эффективного контракта для руководителей образовательных программ ФГАОУ ВО УрФУ имени первого Президента России Б. Н. Ельцина. На основе полученных данных разработаны предложения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.