Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала в Ивдельском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала на примере Ивдельского ЛПУМГ
ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Данная ВКР выполнена на 93 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Ключевые термины: внутрифирменное обучение, система внутрифирменного обучения, развитие персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, включающего 86 источников и семи приложений.
Во введении обоснована актуальность исследования, поставлены цель и задачи работы, сформулирована гипотеза.
В теоретической части представлены основные определения терминов «обучение», «обучение персонала», «внутрифирменное обучение», «система внутрифирменного обучения», рассмотрены основные элементы системы внутрифирменного обучения, специфика функционирования системы внутрифирменного обучения на газотранспортных предприятиях и разработана оптимальная модель системы внутрифирменного обучения.
В практической части дана характеристика исследуемого предприятия - Ивдельского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск», исследованы показатели производственно-хозяйственной деятельности, изучен состав и движение персонала. Проанализированы результаты частичной апробации разработанной в теоретической части оптимальной модели внутрифирменного обучения, выявлены ее недостатки. На основе выявленных недостатков разработаны рекомендации по совершенствованию разработанной системы обучения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами и определена верность разработанной гипотезы.
ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Данная ВКР выполнена на 93 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Ключевые термины: внутрифирменное обучение, система внутрифирменного обучения, развитие персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, включающего 86 источников и семи приложений.
Во введении обоснована актуальность исследования, поставлены цель и задачи работы, сформулирована гипотеза.
В теоретической части представлены основные определения терминов «обучение», «обучение персонала», «внутрифирменное обучение», «система внутрифирменного обучения», рассмотрены основные элементы системы внутрифирменного обучения, специфика функционирования системы внутрифирменного обучения на газотранспортных предприятиях и разработана оптимальная модель системы внутрифирменного обучения.
В практической части дана характеристика исследуемого предприятия - Ивдельского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск», исследованы показатели производственно-хозяйственной деятельности, изучен состав и движение персонала. Проанализированы результаты частичной апробации разработанной в теоретической части оптимальной модели внутрифирменного обучения, выявлены ее недостатки. На основе выявленных недостатков разработаны рекомендации по совершенствованию разработанной системы обучения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами и определена верность разработанной гипотезы.