Грейдирование в системе оплаты труда, как средство эффективного управления персоналом в ООО «Северская транспортная компания»
Аннотация
На диссертационное исследование: Грейдирование в системе оплаты труда, как средство эффективного управления персоналом в ООО «Северская транспортная компания»
Данная диссертация выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: грейдирование, система оплаты труда.
Диссертационное исследование состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели грейдирования, его виды, опыт апробации, этапы внедрения и комплекс мероприятий по внедрению.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельности, проведен анализ организационной структуры ООО «Северская транспортная компания», контент анализ документации и интервьюирование персонала. На основе полученных данных разработан комплекс мероприятий по внедрению системы грейдирования, как средства эффективного управления персоналом и представлены практические рекомендации.
В закл
Данная диссертация выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: грейдирование, система оплаты труда.
Диссертационное исследование состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели грейдирования, его виды, опыт апробации, этапы внедрения и комплекс мероприятий по внедрению.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельности, проведен анализ организационной структуры ООО «Северская транспортная компания», контент анализ документации и интервьюирование персонала. На основе полученных данных разработан комплекс мероприятий по внедрению системы грейдирования, как средства эффективного управления персоналом и представлены практические рекомендации.
В закл