Влияние организационных изменений на рост и производительность российских промышленных компаний
Аннотация
РЕФЕРАТ
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ НА РОСТ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РОССИЙСКИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОМПАНИЙ
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 129 наименований, 1 приложение. Работа включает 13 таблиц, 1 рисунок, 13 уравнений. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 111 страниц.
Ключевые слова: организационные изменения, темпы роста компаний, совокупная факторная производительность.
Цель работы: оценить влияние организационных изменений на рост и производительность российских компаний обрабатывающей промышленности для разработки рекомендаций по совершенствованию механизмов управления изменениями. Объект исследования: российские компании обрабатывающей промышленности. Предмет исследования: влияние групп организационных изменений на рост и производительность российских компаний обрабатывающей промышленности.
Главными отличиями настоящей работы от других исследований является совместный анализ влияния изменений на темпы роста и эффективность компаний, а также подход к типологизации организационных изменений и их использованию в качестве регрессоров. Данное исследование фокусируется на оценке изменений в структуре и стратегии фирм, а также на степени глубины осуществляемых изменений.
Разработанная методика может быть использована как для анализа отдельных предприятий, так и крупных выборок компаний с целью эффективного распределения средств господдержки при разработке программ для предприятий обрабатывающей промышленности в России. Предложенные автором рекомендации по управлению организационными изменениями в российских промышленных компаниях помогут руководителям в осуществлении стратегического планирования.
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ НА РОСТ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РОССИЙСКИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОМПАНИЙ
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 129 наименований, 1 приложение. Работа включает 13 таблиц, 1 рисунок, 13 уравнений. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 111 страниц.
Ключевые слова: организационные изменения, темпы роста компаний, совокупная факторная производительность.
Цель работы: оценить влияние организационных изменений на рост и производительность российских компаний обрабатывающей промышленности для разработки рекомендаций по совершенствованию механизмов управления изменениями. Объект исследования: российские компании обрабатывающей промышленности. Предмет исследования: влияние групп организационных изменений на рост и производительность российских компаний обрабатывающей промышленности.
Главными отличиями настоящей работы от других исследований является совместный анализ влияния изменений на темпы роста и эффективность компаний, а также подход к типологизации организационных изменений и их использованию в качестве регрессоров. Данное исследование фокусируется на оценке изменений в структуре и стратегии фирм, а также на степени глубины осуществляемых изменений.
Разработанная методика может быть использована как для анализа отдельных предприятий, так и крупных выборок компаний с целью эффективного распределения средств господдержки при разработке программ для предприятий обрабатывающей промышленности в России. Предложенные автором рекомендации по управлению организационными изменениями в российских промышленных компаниях помогут руководителям в осуществлении стратегического планирования.