Развитие кадровой составляющей инновационного потенциала региона
Аннотация
РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ИННОВАЦИОННОГО
ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 62 наименования, 6 приложений. Работа включает 34 таблицы и 25 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 93 страницы.
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ.
Основной целью исследования является разработка инструментария оценки кадровой составляющей инновационного потенциала региона для последующего анализа Свердловской области и предложения механизма повышения кадровой составляющей инновационного потенциала.
Теоретическая значимость состоит в возможности применения предложенного алгоритма последовательной оценки кадровой составляющей инновационного потенциала региона – в оценке данного аспекта для российских регионов. Практическая значимость ВКР состоит в возможности использования полученных результатов по обоснованию и оценке эффективности проекта по созданию в Свердловской области цифровой платформы – для создания такой платформы.
Эффективность рекомендаций – расчет эффективности показал, что проект модернизации Центра опережающей профессиональной подготовки получит прибыль в размере 131 492 050 рублей, или 131 млн. 492 тыс. руб. Причем в первый же год выйдет в положительные показатели с выручкой 538 842 руб. Общая сумма инвестиций составит 16 346 259 рублей. Чистая приведенная стоимость (NPV), 38 919 224 руб. Социальная эффективность – увеличение качества подготовки и переподготовки кадров с целью повышения уровня инновационной активности.
ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 62 наименования, 6 приложений. Работа включает 34 таблицы и 25 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 93 страницы.
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ.
Основной целью исследования является разработка инструментария оценки кадровой составляющей инновационного потенциала региона для последующего анализа Свердловской области и предложения механизма повышения кадровой составляющей инновационного потенциала.
Теоретическая значимость состоит в возможности применения предложенного алгоритма последовательной оценки кадровой составляющей инновационного потенциала региона – в оценке данного аспекта для российских регионов. Практическая значимость ВКР состоит в возможности использования полученных результатов по обоснованию и оценке эффективности проекта по созданию в Свердловской области цифровой платформы – для создания такой платформы.
Эффективность рекомендаций – расчет эффективности показал, что проект модернизации Центра опережающей профессиональной подготовки получит прибыль в размере 131 492 050 рублей, или 131 млн. 492 тыс. руб. Причем в первый же год выйдет в положительные показатели с выручкой 538 842 руб. Общая сумма инвестиций составит 16 346 259 рублей. Чистая приведенная стоимость (NPV), 38 919 224 руб. Социальная эффективность – увеличение качества подготовки и переподготовки кадров с целью повышения уровня инновационной активности.