Совершенствование системы мотивации персонала в организации

Аннотация

РЕФЕРАТ
Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование
системы мотивации персонала в организации» выполнена в объеме 119
страниц. Структура представлена введением, теоретической главой,
содержащей три параграфа: «Определение, сущность, содержание мотивации
трудовой деятельности персонала в организации», «Подходы, методы
мотивации трудовой деятельности персонала в организации» и «
«Управленческий аспект мотивации трудовой деятельности персонала в
организации. Роль управленца в мотивации трудовой деятельности персонала
в организации».
А также практической главой: «Характеристика организации и анализ
системы мотивации в трудовой деятельности», «Разработка мероприятий по
совершенствованию системы мотивации трудовой деятельности персонала и
их нормативно-правовое обеспечение», «Социально–экономическая
эффективность совершенствования системы мотивации трудовой
деятельности персонала в организации».
Также структура дипломной работы представлена заключением,
приложениями и библиографическим списком.
В работе над исследованием использовались следующие методы:
аналитический, экономико-статистический, методы сбора маркетинговой и
социологической информации: анкетирование, анализ документов,
экспертный опрос.