Разработка информационной системы по трудоустройству спортсменов
Аннотация
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что объем информации в организации постоянно возрастает, также как и потребность в ускорении и более сложных способах ее переработки, необходимость автоматизации работы информационной системы, а также необходимостью постоянного мониторинга отчетности по проделанной работе для более эффективного руководства компанией.
Объектом исследования является информационная система для трудоустройства.
Предмет исследования – проблемы оптимизации процесса трудоустройства спортсменов.
Цель выпускной квалификационной работы: разработать техническое задание на автоматизированную систему трудоустройства спортсменов для оптимизации работы спортивной организации.
Для достижения данной цели были определены следующие задачи:
− изучить теоретические основы оптимизации в организациях;
‒ изучить процесс автоматизации бизнес-процессов в организациях;
‒ рассмотреть программные продукты для трудоустройства;
‒ смоделировать основную деятельность объекта исследования;
‒ создать и проанализировать модель AS-IS, выявить недостатки, построить модель TO-BE;
‒ создать концептуальную модель будущей системы;
‒ разработать план управления проектом;
‒ создать техническое задание;
‒ рассчитать экономическую эффективность проекта.
В первом разделе раскрыто понятие оптимизации бизнес-процессов, рассмотрена проблема, существующая в организациях в данный момент, а также представлены программные инструменты, с помощью которых можно ускорить процесс трудоустройства. Рассмотрены возможности программного обеспечения для устройства на необходимую должность.
Сделан вывод о том, что данные программы в полной мере не решают проблему, которая существует в спортивной организации при трудоустройстве спортсменов.
Во втором разделе поэтапно разработана и описана полная модель деятельности спортивной организации, создана модель AS-IS, в которой выделена проблема, заключающаяся в отсутствии автоматизации бизнес-процесса, далее создана модель TO-BE. Проведен анализ требований и составлено техническое задание на разработку автоматизированной информационной системы для трудоустройства. Также составлен проект разработки ИС и оценена экономическая эффективность данного проекта.
Практическая ценность работы заключается в том, что результаты выпускной квалификационной работы планируется использовать в процессе работы спортивной организации «FitnessDrive».
Объектом исследования является информационная система для трудоустройства.
Предмет исследования – проблемы оптимизации процесса трудоустройства спортсменов.
Цель выпускной квалификационной работы: разработать техническое задание на автоматизированную систему трудоустройства спортсменов для оптимизации работы спортивной организации.
Для достижения данной цели были определены следующие задачи:
− изучить теоретические основы оптимизации в организациях;
‒ изучить процесс автоматизации бизнес-процессов в организациях;
‒ рассмотреть программные продукты для трудоустройства;
‒ смоделировать основную деятельность объекта исследования;
‒ создать и проанализировать модель AS-IS, выявить недостатки, построить модель TO-BE;
‒ создать концептуальную модель будущей системы;
‒ разработать план управления проектом;
‒ создать техническое задание;
‒ рассчитать экономическую эффективность проекта.
В первом разделе раскрыто понятие оптимизации бизнес-процессов, рассмотрена проблема, существующая в организациях в данный момент, а также представлены программные инструменты, с помощью которых можно ускорить процесс трудоустройства. Рассмотрены возможности программного обеспечения для устройства на необходимую должность.
Сделан вывод о том, что данные программы в полной мере не решают проблему, которая существует в спортивной организации при трудоустройстве спортсменов.
Во втором разделе поэтапно разработана и описана полная модель деятельности спортивной организации, создана модель AS-IS, в которой выделена проблема, заключающаяся в отсутствии автоматизации бизнес-процесса, далее создана модель TO-BE. Проведен анализ требований и составлено техническое задание на разработку автоматизированной информационной системы для трудоустройства. Также составлен проект разработки ИС и оценена экономическая эффективность данного проекта.
Практическая ценность работы заключается в том, что результаты выпускной квалификационной работы планируется использовать в процессе работы спортивной организации «FitnessDrive».