Реализация компетентностного подхода в разработке профессионального стандарта в государственном и муниципальном управлении
Аннотация
РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В РАЗРАБОТКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ
Выпускная квалификационная работа содержит 83 с., 10 рис., 7 табл., 55 источн.
Стандартизация в профессии является инструментом, направленным на повышение качества в том числе и в сфере государственного и муниципального управления, а с помощью компетентностного подхода формируются общепрофессиональные профессиональные компетенции специалистов в сфере государственного и муниципального управления.
Цель исследования – определить основные особенности и проблемы реализации компетентностного подхода в разработке профессиональных стандартов в практике государственного и муниципального управлении.
Объект исследования – процесс профессиональной стандартизации.
Предмет исследования – применение компетентностного подхода при разработке профессионального стандарта.
В первой главе рассматриваются теоретико-правовые основания разработки профессионального стандарта и применение компетентностного подхода профессиональной подготовки специалистов в сфере государственного и муниципального управления. Во второй главе исследована реализация компетентностного подхода и требования разработки профессионального стандарта в государственном и муниципальном управлении на практике, а также сформулированы преимущества и рекомендации по его применению.
Выпускная квалификационная работа содержит 83 с., 10 рис., 7 табл., 55 источн.
Стандартизация в профессии является инструментом, направленным на повышение качества в том числе и в сфере государственного и муниципального управления, а с помощью компетентностного подхода формируются общепрофессиональные профессиональные компетенции специалистов в сфере государственного и муниципального управления.
Цель исследования – определить основные особенности и проблемы реализации компетентностного подхода в разработке профессиональных стандартов в практике государственного и муниципального управлении.
Объект исследования – процесс профессиональной стандартизации.
Предмет исследования – применение компетентностного подхода при разработке профессионального стандарта.
В первой главе рассматриваются теоретико-правовые основания разработки профессионального стандарта и применение компетентностного подхода профессиональной подготовки специалистов в сфере государственного и муниципального управления. Во второй главе исследована реализация компетентностного подхода и требования разработки профессионального стандарта в государственном и муниципальном управлении на практике, а также сформулированы преимущества и рекомендации по его применению.