Кадровое обеспечение администрации района муниципального образования в период становления
Аннотация
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы из 45 наименований. Основная часть работы изложена на 61 странице, содержит 6 таблиц и 4 рисунка.
Целью исследования является совершенствование кадрового обеспечения администрации района муниципального образования в период становления.
В соответствии с данной целью в работе решаются следующие задачи:
рассмотреть теоретико-методологические аспекты кадрового обеспечения в органах местного самоуправления;
провести анализ кадрового обеспечения местного самоуправления на примере Администрации Академического района города Екатеринбурга;
наметить пути совершенствования кадрового обеспечения местного самоуправления на примере становления Администрации Академического района города Екатеринбурга.
В первой главе изложены теоретико-методологические аспекты кадрового обеспечения в органах местного самоуправления: даны основные понятия, рассмотрена сущность и роль кадрового обеспечения в органах местного самоуправления, а также изучена нормативно-правовая основа кадрового обеспечения муниципальной службы.
Во второй главе представлено кадровое обеспечение органа местного самоуправления в период его становления. Проведен анализ кадрового обеспечения местного самоуправления и предложены мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения Администрации Академического района города Екатеринбурга.
В заключении сформулированы основные выводы, приведены результаты предметного исследования.
Целью исследования является совершенствование кадрового обеспечения администрации района муниципального образования в период становления.
В соответствии с данной целью в работе решаются следующие задачи:
рассмотреть теоретико-методологические аспекты кадрового обеспечения в органах местного самоуправления;
провести анализ кадрового обеспечения местного самоуправления на примере Администрации Академического района города Екатеринбурга;
наметить пути совершенствования кадрового обеспечения местного самоуправления на примере становления Администрации Академического района города Екатеринбурга.
В первой главе изложены теоретико-методологические аспекты кадрового обеспечения в органах местного самоуправления: даны основные понятия, рассмотрена сущность и роль кадрового обеспечения в органах местного самоуправления, а также изучена нормативно-правовая основа кадрового обеспечения муниципальной службы.
Во второй главе представлено кадровое обеспечение органа местного самоуправления в период его становления. Проведен анализ кадрового обеспечения местного самоуправления и предложены мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения Администрации Академического района города Екатеринбурга.
В заключении сформулированы основные выводы, приведены результаты предметного исследования.