Совершенствование кадрового обеспечения деятельности территориального управления ФНС России
Аннотация
Совершенствование кадрового обеспечения деятельности территориального управления ФНС России.
Выпускная квалификационная работа содержит 62 страницы, 2 рисунка, 12 таблиц, 45 источников.
В современных условиях глобализации экономики и интенсификации международного налогового сотрудничества, а также появления новых технологических трендов, роль эффективного кадрового обеспечения в деятельности Федеральной налоговой службы (ФНС) России становится всё более важной.
В центре нашего внимания находится исследование теоретических основ деятельности территориального управления ФНС России, включая изучение функциональных обязанностей сотрудников, основных принципов государственной службы, роли стандартизации и информационных технологий, а также прогнозирование будущего управления персоналом.
Цель данной работы – провести комплексный анализ и оценку текущего состояния системы кадрового обеспечения территориальных управлений Федеральной налоговой службы России и выработать предложения по его совершенствованию.
Объектом данной работы является система кадрового обеспечения территориальных управлений Федеральной налоговой службы России.
Предметом исследования в данной работе выступают процессы и механизмы совершенствования кадрового обеспечения деятельности территориальных управлений Федеральной налоговой службы России.
Такое сочетание методов позволит провести комплексное исследование вопроса совершенствования кадрового обеспечения деятельности территориального управления ФНС России.
Выпускная квалификационная работа содержит 62 страницы, 2 рисунка, 12 таблиц, 45 источников.
В современных условиях глобализации экономики и интенсификации международного налогового сотрудничества, а также появления новых технологических трендов, роль эффективного кадрового обеспечения в деятельности Федеральной налоговой службы (ФНС) России становится всё более важной.
В центре нашего внимания находится исследование теоретических основ деятельности территориального управления ФНС России, включая изучение функциональных обязанностей сотрудников, основных принципов государственной службы, роли стандартизации и информационных технологий, а также прогнозирование будущего управления персоналом.
Цель данной работы – провести комплексный анализ и оценку текущего состояния системы кадрового обеспечения территориальных управлений Федеральной налоговой службы России и выработать предложения по его совершенствованию.
Объектом данной работы является система кадрового обеспечения территориальных управлений Федеральной налоговой службы России.
Предметом исследования в данной работе выступают процессы и механизмы совершенствования кадрового обеспечения деятельности территориальных управлений Федеральной налоговой службы России.
Такое сочетание методов позволит провести комплексное исследование вопроса совершенствования кадрового обеспечения деятельности территориального управления ФНС России.