Формирование имиджа муниципальных служащих Администрации муниципального образования
Аннотация
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, включающего 27 источников, 3 приложения. Работа включает в себя 8 рисунков. Общий объём выпускной квалификационной работы - 38 страниц.
Ключевые слова: муниципальные служащие, имидж, СМИ, общественность, Администрация города Екатеринбурга
Цель работы – исследование особенностей имиджа муниципальных служащих и технологий его формирования, а также разработка рекомендаций по совершенствованию процесса формирования имиджа муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Екатеринбург».
Объектом ВКР выступает имидж муниципальных служащих, предметом - особенности его формирования.
Методами исследования выпускной квалификационной работы являются анализ нормативно-правовых актов, анализ научной литературы, анализ документов, опрос.
В первой главе были рассмотрены теоретические и правовые аспекты исследования имиджа муниципальных служащих. Имидж муниципальных служащих – это образ, который муниципальный служащий сам или с чьей-то помощью создаёт.
Во второй главе была проведена оценка имиджа муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Город Екатеринбург». Для оценки имиджевых составляющих муниципальных служащих, а также технологий их формирования был проведён опрос муниципальных служащих Администрации города и проанализирован опрос граждан Екатеринбурга.
Результатом работы стало создание рекомендаций для формирования имиджа муниципальных служащих.
Ключевые слова: муниципальные служащие, имидж, СМИ, общественность, Администрация города Екатеринбурга
Цель работы – исследование особенностей имиджа муниципальных служащих и технологий его формирования, а также разработка рекомендаций по совершенствованию процесса формирования имиджа муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Екатеринбург».
Объектом ВКР выступает имидж муниципальных служащих, предметом - особенности его формирования.
Методами исследования выпускной квалификационной работы являются анализ нормативно-правовых актов, анализ научной литературы, анализ документов, опрос.
В первой главе были рассмотрены теоретические и правовые аспекты исследования имиджа муниципальных служащих. Имидж муниципальных служащих – это образ, который муниципальный служащий сам или с чьей-то помощью создаёт.
Во второй главе была проведена оценка имиджа муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Город Екатеринбург». Для оценки имиджевых составляющих муниципальных служащих, а также технологий их формирования был проведён опрос муниципальных служащих Администрации города и проанализирован опрос граждан Екатеринбурга.
Результатом работы стало создание рекомендаций для формирования имиджа муниципальных служащих.