Развитие профессиональной культуры муниципальных служащих в современных условиях
Аннотация
РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ВКР состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, включающего 25 наименований, 8 приложений. Работа включает 11 таблиц и 12 рисунков. Общий объем ВКР – 83 страницы.
Ключевые слова: муниципальные служащие, профессиональная культура, МКУ Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию профессиональной культуры муниципальных служащих в муниципальном казенном учреждении «Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил».
Научная новизна исследования заключается в применении авторской программы и инструментария социологического исследования, а также в самих результатах эмпирического исследования, которые позволили разработать методические рекомендации по развитию профессиональной культуры муниципальных служащих.
Практическая значимость возможности применения предложенных рекомендаций в профессиональной деятельности муниципальных служащих в МКУ Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил.
Эффективность рекомендаций – ожидается, что предложенные рекомендации позволят повысить уровень развития профессиональной культуры муниципальных служащих в МКУ Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил, путем внедрения разработанных автором методических рекомендаций и предложенного обучения по вопросам антикоррупционной направленности и нормам взаимодействия со СМИ.
ВКР состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, включающего 25 наименований, 8 приложений. Работа включает 11 таблиц и 12 рисунков. Общий объем ВКР – 83 страницы.
Ключевые слова: муниципальные служащие, профессиональная культура, МКУ Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию профессиональной культуры муниципальных служащих в муниципальном казенном учреждении «Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил».
Научная новизна исследования заключается в применении авторской программы и инструментария социологического исследования, а также в самих результатах эмпирического исследования, которые позволили разработать методические рекомендации по развитию профессиональной культуры муниципальных служащих.
Практическая значимость возможности применения предложенных рекомендаций в профессиональной деятельности муниципальных служащих в МКУ Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил.
Эффективность рекомендаций – ожидается, что предложенные рекомендации позволят повысить уровень развития профессиональной культуры муниципальных служащих в МКУ Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил, путем внедрения разработанных автором методических рекомендаций и предложенного обучения по вопросам антикоррупционной направленности и нормам взаимодействия со СМИ.