Оценка эффективности введенного государственного регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 116 с., 7 рис., 12 табл., 55 источн., 5 прил.
ЭКСПЕРТИЗА, ОРВ, НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ, СФЕРА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
Объектом исследования является Министерство экономики и территориального развития Свердловской области.
Цель работы – оценить эффективность введенного государственного регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области.
Основными методами проведения исследования стали: метод анализа теоретической литературы, который позволил дать определения основным понятиям, используемым в работе; метод анализа нормативных правовых актов, с помощью которого проанализированы нормативно-правовые основы, регулирующие проведение экспертизы нормативно-правового регулирования; метод аналогии, который позволил перенять опыт другого субъекта УФО в части проведения экспертизы нормативно-правового регулирования; сравнительный анализ, который позволил проанализировать опыт проведения экспертизы нормативно-правового регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области, а также в Курганской области, Тюменской области, Челябинской области, ХМАО и ЯНАО.
В процессе исследования была проанализирована организация экспертизы нормативно-правового регулирования в Свердловской области; выявлены основные проблемы в организации экспертизы нормативно-правового регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций по совершенствованию организации экспертизы нормативно-правового регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области.
ЭКСПЕРТИЗА, ОРВ, НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ, СФЕРА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
Объектом исследования является Министерство экономики и территориального развития Свердловской области.
Цель работы – оценить эффективность введенного государственного регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области.
Основными методами проведения исследования стали: метод анализа теоретической литературы, который позволил дать определения основным понятиям, используемым в работе; метод анализа нормативных правовых актов, с помощью которого проанализированы нормативно-правовые основы, регулирующие проведение экспертизы нормативно-правового регулирования; метод аналогии, который позволил перенять опыт другого субъекта УФО в части проведения экспертизы нормативно-правового регулирования; сравнительный анализ, который позволил проанализировать опыт проведения экспертизы нормативно-правового регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области, а также в Курганской области, Тюменской области, Челябинской области, ХМАО и ЯНАО.
В процессе исследования была проанализирована организация экспертизы нормативно-правового регулирования в Свердловской области; выявлены основные проблемы в организации экспертизы нормативно-правового регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций по совершенствованию организации экспертизы нормативно-правового регулирования в сфере труда и занятости в Свердловской области.