Совершенствование регулирования регионального рынка труда в условиях трансформации профессий
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 78 стр., 8 табл., 46 источн., 9 прил.
РЫНОК ТРУДА, РЕГУЛИРОВАНИЕ, ПРОФЕССИИ, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА, РАБОЧАЯ СИЛА, ТРАНСФОРМАЦИЯ.
Объект исследования – современный рынок труда региона и деятельность органов власти по его регулированию.
Цель выпускной квалификационной работы – анализ регулирования регионального рынка труда в условиях трансформации профессий.
Методы исследования: системный, логический, структурный, графический, статистический, анализ статистики, анализ экспертных оценок, сетевое планирование, календарное планирование, ресурсное планирование, структурная декомпозиция, имитационное моделирование.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций по совершенствованию регулирования рынка труда в Свердловской области, а также разработка курсового проекта по созданию Школы цифровых компетенций при Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области.
В качестве социальной эффективности проекта предполагается получение гражданами Свердловской области знаний и умений в цифровой среде, повышение возможности удовлетворения личных и общественных потребностей, следовательно, повышение уровня жизни граждан Свердловской области, и, наконец, повышение уровня цифровой грамотности населения Свердловской области.
РЫНОК ТРУДА, РЕГУЛИРОВАНИЕ, ПРОФЕССИИ, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА, РАБОЧАЯ СИЛА, ТРАНСФОРМАЦИЯ.
Объект исследования – современный рынок труда региона и деятельность органов власти по его регулированию.
Цель выпускной квалификационной работы – анализ регулирования регионального рынка труда в условиях трансформации профессий.
Методы исследования: системный, логический, структурный, графический, статистический, анализ статистики, анализ экспертных оценок, сетевое планирование, календарное планирование, ресурсное планирование, структурная декомпозиция, имитационное моделирование.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций по совершенствованию регулирования рынка труда в Свердловской области, а также разработка курсового проекта по созданию Школы цифровых компетенций при Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области.
В качестве социальной эффективности проекта предполагается получение гражданами Свердловской области знаний и умений в цифровой среде, повышение возможности удовлетворения личных и общественных потребностей, следовательно, повышение уровня жизни граждан Свердловской области, и, наконец, повышение уровня цифровой грамотности населения Свердловской области.