Повышение профессионального уровня муниципальных служащих
Аннотация
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 2 разделов, заключения, 3 приложений, 15 таблиц, 3 рисунков и библиографического списка, содержащего 14 источников. Первый раздел включает 2 подраздела, второй раздел 3 подраздела.
Во введении обосновывается актуальность работы, определяется объект, предмет, цель, задачи и методы сбора и обработки информации.
В первом разделе «Теоретические и правовые аспекты профессионального уровня муниципальных служащих» рассматривается: содержание понятия «муниципальная служба», ее основные принципы, профессиональный уровень муниципальных служащих, понятие «аттестация», раскрываются организационные и нормативно-правовые основания переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих.
Во втором разделе ВКР «Анализ профессионального уровня молодых муниципальных служащих в Администрации города Екатеринбурга» приведена характеристика Администрации города Екатеринбурга, с помощью социологических методов проанализирован механизм работы по развитию МС и уровень подготовки МС, выявлены несовершенства, связанные с профессиональным уровнем подготовки молодых муниципальных служащих и представлен проект, направленный на создание условий для повышения профессионального уровня муниципальных служащих.
В заключение подведены общие итоги выпускной квалификационной работы. Сделаны обобщения, даны рекомендации по совершенствованию профессионального уровня муниципальных служащих.
Общий объем работы составляет 57 страниц, в том числе приложения 18 стр., включая приложения, составляет 75 страницу.
Во введении обосновывается актуальность работы, определяется объект, предмет, цель, задачи и методы сбора и обработки информации.
В первом разделе «Теоретические и правовые аспекты профессионального уровня муниципальных служащих» рассматривается: содержание понятия «муниципальная служба», ее основные принципы, профессиональный уровень муниципальных служащих, понятие «аттестация», раскрываются организационные и нормативно-правовые основания переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих.
Во втором разделе ВКР «Анализ профессионального уровня молодых муниципальных служащих в Администрации города Екатеринбурга» приведена характеристика Администрации города Екатеринбурга, с помощью социологических методов проанализирован механизм работы по развитию МС и уровень подготовки МС, выявлены несовершенства, связанные с профессиональным уровнем подготовки молодых муниципальных служащих и представлен проект, направленный на создание условий для повышения профессионального уровня муниципальных служащих.
В заключение подведены общие итоги выпускной квалификационной работы. Сделаны обобщения, даны рекомендации по совершенствованию профессионального уровня муниципальных служащих.
Общий объем работы составляет 57 страниц, в том числе приложения 18 стр., включая приложения, составляет 75 страницу.