Совершенствование технологий формирования имиджа государственного гражданского служащего
Аннотация
Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование технологий формирования имиджа государственных гражданских служащих (на примере Управления контроля исполнения поручений Правительства Свердловской области) имеет 51 страниц, 6 рисунков, 27 литературных источников, включая электронные ресурсы, 1 приложение.
Цель исследования, проведённого в выпускной квалификационной работе, заключается в изучении технологий формирования имиджа государственного гражданского служащего в Управлении контроля исполнения поручений Правительства Свердловской области и разработке рекомендаций по совершенствованию имиджа государственного гражданского служащего.
Структура выпускной квалификационной работы включает: введение, основную часть, состоящую из двух глав: глава 1 (1.1–1.3), глава 2 (2.1–2.2), заключение, библиографический список, приложение.
Первая глава посвящена сущности и технологиям формирования имиджа государственного гражданского служащего, а так же теоретическим и нормативно-правовым основам деятельности.
Во второй главе проводится социологическое исследование имиджа государственных гражданских служащих в Управлении контроля исполнения поручений Правительства Свердловской области и представлены рекомендации по совершенствованию имиджа государственного гражданского служащего.
В завершении работы представлено заключение, которое содержит выводы по работе в целом, список использованной литературы и источников
Цель исследования, проведённого в выпускной квалификационной работе, заключается в изучении технологий формирования имиджа государственного гражданского служащего в Управлении контроля исполнения поручений Правительства Свердловской области и разработке рекомендаций по совершенствованию имиджа государственного гражданского служащего.
Структура выпускной квалификационной работы включает: введение, основную часть, состоящую из двух глав: глава 1 (1.1–1.3), глава 2 (2.1–2.2), заключение, библиографический список, приложение.
Первая глава посвящена сущности и технологиям формирования имиджа государственного гражданского служащего, а так же теоретическим и нормативно-правовым основам деятельности.
Во второй главе проводится социологическое исследование имиджа государственных гражданских служащих в Управлении контроля исполнения поручений Правительства Свердловской области и представлены рекомендации по совершенствованию имиджа государственного гражданского служащего.
В завершении работы представлено заключение, которое содержит выводы по работе в целом, список использованной литературы и источников