Деятельность органов государственной власти Российской Федерации по устранению дискриминации в сфере трудовых отношений
Аннотация
РЕФЕРАТ
Выпускная квалификационная работа содержит 96 с., 9 рис., 60 источн., 2 прил.
ДИСКРИМИНАЦИЯ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, РЫНОК ТРУДА, НЕРАВЕНСТВО, ЭЙДЖИЗМ, ГЕНДЕР, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ, ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Объект исследования является деятельность органов государственной власти контроля и надзора в сфере трудовых отношений.
Цель выпускной квалификационной работы – проанализировать современные подходы к изучению дискриминации в сфере трудовых отношений, государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и выявить имеющиеся проблемы.
Основными методами проведения исследования стали анализ, документальный анализ, правовой анализ и социологический анализ.
В процессе исследований была проанализирована дискриминация трудовых отношений и деятельность государственных органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства на примере Государственной инспекции труда по Свердловской области; исследован уровень распространённости дискриминации в сфере трудовых отношений среди населения Свердловской области и способов защиты прав на труд; выявлены основные проблемы при устранении дискриминации и установлены возможности решения этих проблем.
Результатом работы стала разработка актуальных мер для устранения дискриминации трудовых отношений.
Выпускная квалификационная работа содержит 96 с., 9 рис., 60 источн., 2 прил.
ДИСКРИМИНАЦИЯ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, РЫНОК ТРУДА, НЕРАВЕНСТВО, ЭЙДЖИЗМ, ГЕНДЕР, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ, ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Объект исследования является деятельность органов государственной власти контроля и надзора в сфере трудовых отношений.
Цель выпускной квалификационной работы – проанализировать современные подходы к изучению дискриминации в сфере трудовых отношений, государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и выявить имеющиеся проблемы.
Основными методами проведения исследования стали анализ, документальный анализ, правовой анализ и социологический анализ.
В процессе исследований была проанализирована дискриминация трудовых отношений и деятельность государственных органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства на примере Государственной инспекции труда по Свердловской области; исследован уровень распространённости дискриминации в сфере трудовых отношений среди населения Свердловской области и способов защиты прав на труд; выявлены основные проблемы при устранении дискриминации и установлены возможности решения этих проблем.
Результатом работы стала разработка актуальных мер для устранения дискриминации трудовых отношений.