Кадровое обеспечение федерального органа исполнительной власти
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 72 с., 5 табл.,57 источн.
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения федерального органа исполнительной власти.
Объект исследования – федеральный орган исполнительной власти – служба судебных приставов по Свердловской области.
Предмет исследования – кадровое обеспечение федерального органа исполнительной власти на примере Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области.
Задачи работы:
1. Проанализировать понятие и роль кадрового обеспечения в деятельности органов исполнительной власти.
2. Раскрыть нормативно-правовое регулирование кадрового обеспечения федерального органа исполнительной власти.
3. Охарактеризовать деятельность Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области.
4. Провести анализ мероприятий по кадровому обеспечению Федеральной службы приставов по Свердловской области.
5. Дать рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения федерального органа исполнительной власти.
Практическая значимость исследования определяется возможностью использования его результатов в практической деятельности участников управленческого процесса в органах власти.
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения федерального органа исполнительной власти.
Объект исследования – федеральный орган исполнительной власти – служба судебных приставов по Свердловской области.
Предмет исследования – кадровое обеспечение федерального органа исполнительной власти на примере Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области.
Задачи работы:
1. Проанализировать понятие и роль кадрового обеспечения в деятельности органов исполнительной власти.
2. Раскрыть нормативно-правовое регулирование кадрового обеспечения федерального органа исполнительной власти.
3. Охарактеризовать деятельность Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области.
4. Провести анализ мероприятий по кадровому обеспечению Федеральной службы приставов по Свердловской области.
5. Дать рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения федерального органа исполнительной власти.
Практическая значимость исследования определяется возможностью использования его результатов в практической деятельности участников управленческого процесса в органах власти.