Пенсионная реформа в России: особенности реализации в муниципальном образовании
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 50 с., 1 рис., 2 табл., 57 источн., 2 прил.
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА, ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Выпускная квалификационная работа на тему: «Пенсионная реформа в России: особенности реализации в муниципальном образовании».
Объектом исследования является Пенсионная реформа 2019-2028 гг.
Цель работы − совершенствование методов работы с обращениями граждан территориальных структур Пенсионного фонда Российской Федерации.
Основными методами проведения исследования стали: анализ научной и методической литературы; анализ документов, материалов научных статей журналов; анализ электронных ресурсов; статистические, социологические, количественные и графические методов обработки информации.
В процессе исследований была проанализирована текущая деятельность организации; выявлены основные проблемы по работе с обращениями граждан и установлены причин этих проблем; определены пути решения выявленных проблем.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций для повышения уровня оказываемых государственных услуг организацией.
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА, ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Выпускная квалификационная работа на тему: «Пенсионная реформа в России: особенности реализации в муниципальном образовании».
Объектом исследования является Пенсионная реформа 2019-2028 гг.
Цель работы − совершенствование методов работы с обращениями граждан территориальных структур Пенсионного фонда Российской Федерации.
Основными методами проведения исследования стали: анализ научной и методической литературы; анализ документов, материалов научных статей журналов; анализ электронных ресурсов; статистические, социологические, количественные и графические методов обработки информации.
В процессе исследований была проанализирована текущая деятельность организации; выявлены основные проблемы по работе с обращениями граждан и установлены причин этих проблем; определены пути решения выявленных проблем.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций для повышения уровня оказываемых государственных услуг организацией.