Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе

Ращектаев Кирилл Валерьевич

Аннотация


Выпускная квалификационная работа содержит 78 с., 5 рис., 2 табл., 44 источн.
КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ
Объект исследования – современные кадровые технологии.
Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию кадровых технологий на государственной гражданской службе.
При достижении цели и решении поставленных задач использовались научные методы исследования, такие как нормативный анализ, исследование систем управления, анализ и синтез, сравнение, экспертные и рейтинговые оценки, наблюдение.
В ходе работы были проанализированы теоретические вопросы кадровой работы и кадровых технологий в системе государственной гражданской службы. Было раскрыто нормативно-правовое регулирование управления персоналом в системе государственной гражданской службы. Также охарактеризованы возможности внедрения современных кадровых технологий в систему государственной гражданской службы. Проведено исследование применения кадровых технологий в Министерстве социальной политики Свердловской области.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций по совершенствованию применения кадровых технологий на государственной гражданской службе