Совершенствование кадровой работы с молодыми специалистами в территориальном органе исполнительной власти Российской Федерации
Аннотация
Выпускная квалификационная работа 101 с., 2 ч., 14 рисунков, представленных с помощью диаграмм, 16 таблиц, отражающих основные стороны изучаемой темы, 45 источников и 10 приложений.
Выпускная квалификационная работа на тему: «Совершенствование кадровой работы с молодыми специалистами в территориальном органе исполнительной власти РФ».
Объект исследования – Уральское межрегиональное управление государственного автодорожного надзора Федеральная служба по надзору в сфере транспорта.
Цель выпускной квалификационной работы – изучение и совершенствование кадровой работы с молодыми специалистами в «УрМУГАДН».
Данная работа является ключевой в системе формирования кадрового потенциала и кадрового резерва в территориальных органах исполнительной власти РФ.
Выпускная квалификационная работа состоит из двух глав: теоретической и практической. В первой главе рассмотрены теоретические и нормативно-правовые основы кадровой работы с молодыми специалистами в органах исполнительной власти. Во второй главе дается общая характеристика деятельности Уральского межрегионального управления государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, анализируется кадровая работа в нем, а также разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой работы с молодыми специалистами в «УрМУГАДН».
Выпускная квалификационная работа на тему: «Совершенствование кадровой работы с молодыми специалистами в территориальном органе исполнительной власти РФ».
Объект исследования – Уральское межрегиональное управление государственного автодорожного надзора Федеральная служба по надзору в сфере транспорта.
Цель выпускной квалификационной работы – изучение и совершенствование кадровой работы с молодыми специалистами в «УрМУГАДН».
Данная работа является ключевой в системе формирования кадрового потенциала и кадрового резерва в территориальных органах исполнительной власти РФ.
Выпускная квалификационная работа состоит из двух глав: теоретической и практической. В первой главе рассмотрены теоретические и нормативно-правовые основы кадровой работы с молодыми специалистами в органах исполнительной власти. Во второй главе дается общая характеристика деятельности Уральского межрегионального управления государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, анализируется кадровая работа в нем, а также разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой работы с молодыми специалистами в «УрМУГАДН».