Совершенствование кадровой политики в исполнительных органах государственной власти субъекта Российской Федерации

Аннотация

Выпускная квалификационная работа 52 с., 2 ч., 4 рис., 33 источника, 4 прил. Объектом исследования являются исполнительные органы государственной власти субъекта Российской Федерации. Цель выпускной квалификационной работы – раскрыть деятельность исполнительных органов государственной власти субъекта РФ по реализации кадровой политики на примере Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и разработать рекомендации по совершенствованию реализации кадровой политики. В первой главе рассматриваются теоретические и правовые основы реализации кадровой политики в исполнительных органах государственной власти субъекта Российской Федерации, раскрывается сущность кадровой политики в исполнительных органах государственной власти субъекта Российской Федерации. Вторая глава посвящена анализу деятельности Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области по реализации кадровой политики и рекомендациям по ее совершенствованию.