Совершенствование кадровой политики муниципальной автономной общеобразовательной организации
Аннотация
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, заключения, приложений и списка использованных источников.
Во введении обоснована актуальность исследования, поставлена цель, задачи, сформулирован объект и предмет.
Основная часть включает в себя две главы: теоретическую, где рассматриваются теоретические и правовые основы кадровой политики организации, и практическую, где анализируется кадровая политика муниципального общеобразовательного учреждения, выявляются проблемы и выдвигается ряд рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в муниципальной автономной общеобразовательной организации Волчанского городского округа Свердловской области.
Заключение содержит обобщенные выводы и рекомендации.
Список использованных источников включает в себя нормативно-правовые акты, публикации периодических изданий и интернет-источники.
Полный объем ВКР – 73 страницы, 14 таблиц, 10 рисунков, 11 приложений.
Количество источников библиографического списка – 31.
Во введении обоснована актуальность исследования, поставлена цель, задачи, сформулирован объект и предмет.
Основная часть включает в себя две главы: теоретическую, где рассматриваются теоретические и правовые основы кадровой политики организации, и практическую, где анализируется кадровая политика муниципального общеобразовательного учреждения, выявляются проблемы и выдвигается ряд рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в муниципальной автономной общеобразовательной организации Волчанского городского округа Свердловской области.
Заключение содержит обобщенные выводы и рекомендации.
Список использованных источников включает в себя нормативно-правовые акты, публикации периодических изданий и интернет-источники.
Полный объем ВКР – 73 страницы, 14 таблиц, 10 рисунков, 11 приложений.
Количество источников библиографического списка – 31.