Разработка программы автоматизации документационного обеспечения управления персоналом в организации ООО «Аптека»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Разработка программы автоматизации документационного обеспечения управления персоналом в организации ООО «Аптека»»
Данная ВКР выполнена на 65 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: документационное обеспечение, управление персоналом, разработка программы автоматизации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретические основы автоматизации системы документационного обеспечения управления персоналом.
В практической части описывается анализ автоматизации документационного обеспечения управления персоналом в организации ООО «Аптека».
На основе полученных данных предложена разработка программы автоматизации документационного обеспечения управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 65 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: документационное обеспечение, управление персоналом, разработка программы автоматизации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретические основы автоматизации системы документационного обеспечения управления персоналом.
В практической части описывается анализ автоматизации документационного обеспечения управления персоналом в организации ООО «Аптека».
На основе полученных данных предложена разработка программы автоматизации документационного обеспечения управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.