Разработка системы адаптации персонала в ООО «Брусника»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Разработка системы адаптации персонала в ООО «Брусника».
Данная ВКР выполнена на 77 страницах без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 17 (без учета приложений).
Количество приложений – 8.
Количество библиографических источников – 58.
Ключевые термины: система адаптации, процесс адаптации, регламент адаптации, модель компетенций.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены: исследование теоретических и методологических основ адаптации, бенчмаркинг управления адаптацией в российских и зарубежных компаниях.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой компании и ее персонала. Проведено исследование адаптации персонала ООО «Брусника». На основе полученных данных проведена разработка системы адаптации: бизнес-процесс адаптации, регламент адаптации, модель компетенций, сформированы рекомендации и рассчитан прогноз социально-экономической эффективности системы адаптации.
В заключении подведены итоги в соответствии с обозначенными задачами.
Данная ВКР выполнена на 77 страницах без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 17 (без учета приложений).
Количество приложений – 8.
Количество библиографических источников – 58.
Ключевые термины: система адаптации, процесс адаптации, регламент адаптации, модель компетенций.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены: исследование теоретических и методологических основ адаптации, бенчмаркинг управления адаптацией в российских и зарубежных компаниях.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой компании и ее персонала. Проведено исследование адаптации персонала ООО «Брусника». На основе полученных данных проведена разработка системы адаптации: бизнес-процесс адаптации, регламент адаптации, модель компетенций, сформированы рекомендации и рассчитан прогноз социально-экономической эффективности системы адаптации.
В заключении подведены итоги в соответствии с обозначенными задачами.