Оптимизация документационного обеспечения управления персоналом в организации АО «Святогор»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Оптимизация документационного обеспечение управления персоналом в АО «Святогор».
Данная ВКР выполнена на 90 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Ключевые термины: документационное обеспечение управления, кадровое делопроизводство, документооборот.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и цель документов, виды и формы организации работы с документами, функции, классификация документов и нормативное обеспечение документов.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия АО «Святогор», проведен анализ структуры системы обеспечение управления персоналом, анализированы документы в системе управления персоналом и анализированы функции документационного обеспечение управления персоналом в АО «Святогор». На основе полученных данных разработаны предложения по оптимизации документационного обеспечение управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 90 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Ключевые термины: документационное обеспечение управления, кадровое делопроизводство, документооборот.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и цель документов, виды и формы организации работы с документами, функции, классификация документов и нормативное обеспечение документов.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия АО «Святогор», проведен анализ структуры системы обеспечение управления персоналом, анализированы документы в системе управления персоналом и анализированы функции документационного обеспечение управления персоналом в АО «Святогор». На основе полученных данных разработаны предложения по оптимизации документационного обеспечение управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.