Управление адаптацией персонала АНО «Центр развития молодежи»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Управление адаптацией персонала АНО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ».
Данная ВКР выполнена на 75 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) с учётом приложений.
Количество таблиц – 12 (с учётом приложений).
Количество рисунков – 1 (с учётом приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, управление адаптацией.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия: адаптация персонала, управление адаптацией.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, анализ текущей системы адаптации. На основе полученных данных выявлены основные проблемы адаптации персонала на предприятии и установлены причин этих проблем; определены резервы для преодоления выявленных проблем.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 75 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) с учётом приложений.
Количество таблиц – 12 (с учётом приложений).
Количество рисунков – 1 (с учётом приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, управление адаптацией.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия: адаптация персонала, управление адаптацией.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, анализ текущей системы адаптации. На основе полученных данных выявлены основные проблемы адаптации персонала на предприятии и установлены причин этих проблем; определены резервы для преодоления выявленных проблем.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.