Совершенствование социально-психологического климата в трудовом коллективе организации ООО «Альянс»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование социально-психологического климата в трудовом коллективе организации ООО «Альянс»».
Данная ВКР выполнена на 65 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений). Количество рисунков –10 (без учета приложений). Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: социально-психологический климат в рудовом коллективе, методы совершенствования.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели, социально-психологического климата в трудовом коллективе, его виды и формы, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ социально-психологического климата в трудовом коллективе организации ООО «Альянс». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию социально-психологического климата.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 65 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений). Количество рисунков –10 (без учета приложений). Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: социально-психологический климат в рудовом коллективе, методы совершенствования.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели, социально-психологического климата в трудовом коллективе, его виды и формы, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ социально-психологического климата в трудовом коллективе организации ООО «Альянс». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию социально-психологического климата.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.