Формирование стратегии сотрудничества с организациями УФО по трудоустройству выпускников УрФУ
Аннотация
Выпускная квалификационная работа: «Формирование стратегии сотрудничества с организациями УФО по трудоустройству выпускников УрФУ».
Данная выпускная квалификационная работа выполнена на 69 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений. Количество таблиц – 2 (без учета приложений). Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Ключевые термины: трудоустройство, управление трудоустройством, управление трудоустройством выпускников УрФУ, Уральский Федеральный округ (УФО).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка из 60 источников, используемых в работе и 2 приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели трудоустройства выпускников УрФУ, его виды и формы, инструменты управления трудоустройством выпускников вуза. Проведен анализ процесса формирования стратегии сотрудничества с организациями региона по трудоустройству выпускников вуза.
В практической части представлены представлен практический опыт реализации стратегии сотрудничества с организациями УФО по трудоустройству выпускников УрФУ, проведено практическое исследование и разработаны рекомендации по совершенствованию стратегии сотрудничества с организациями УФО по трудоустройству выпускников УрФУ.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная выпускная квалификационная работа выполнена на 69 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений. Количество таблиц – 2 (без учета приложений). Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Ключевые термины: трудоустройство, управление трудоустройством, управление трудоустройством выпускников УрФУ, Уральский Федеральный округ (УФО).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка из 60 источников, используемых в работе и 2 приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели трудоустройства выпускников УрФУ, его виды и формы, инструменты управления трудоустройством выпускников вуза. Проведен анализ процесса формирования стратегии сотрудничества с организациями региона по трудоустройству выпускников вуза.
В практической части представлены представлен практический опыт реализации стратегии сотрудничества с организациями УФО по трудоустройству выпускников УрФУ, проведено практическое исследование и разработаны рекомендации по совершенствованию стратегии сотрудничества с организациями УФО по трудоустройству выпускников УрФУ.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.