Организация обучения персонала в организации ПАО «Т-Плюс»
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 74 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 19 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, виды и формы обучения.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения, виды и формы обучения, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ обучения персонала в ПАО «Т Плюс». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию обучения персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 19 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, виды и формы обучения.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения, виды и формы обучения, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ обучения персонала в ПАО «Т Плюс». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию обучения персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.