Повышение эффективности найма и отбора персонала в АО «ЧМЗ»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Повышение эффективности найма и отбора персонала в АО «ЧМЗ».
Данная ВКР выполнена на 72 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 18 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: найм и отбор персонала, набор персонала, подбор персонала, приём персонала, методы отбора персонала, показатели эффективности найма и отбора персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены определения основных понятий, рассмотрено содержание форм и методов отбора персонала, определены показатели оценки эффективности найма и отбора персонала.
В практической части дана общая характеристика предприятия, представлен анализ структуры персонала АО «Чусовской металлургический завод». Проведено исследование найма и отбора персонала в АО «Чусовской металлургический завод». На основе полученных данных разработаны предложения по повышению эффективности найма и отбора персонала в АО «Чусовской металлургический завод».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 72 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 18 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: найм и отбор персонала, набор персонала, подбор персонала, приём персонала, методы отбора персонала, показатели эффективности найма и отбора персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены определения основных понятий, рассмотрено содержание форм и методов отбора персонала, определены показатели оценки эффективности найма и отбора персонала.
В практической части дана общая характеристика предприятия, представлен анализ структуры персонала АО «Чусовской металлургический завод». Проведено исследование найма и отбора персонала в АО «Чусовской металлургический завод». На основе полученных данных разработаны предложения по повышению эффективности найма и отбора персонала в АО «Чусовской металлургический завод».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.