Совершенствование мотивации труда персонала в ООО «Техно-Трейд»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование мотивации труда персонала в ООО «Техно-Трейд».
Данная ВКР выполнена на 86 листах (формат А4, шрифт Times New Roman 14, интервал 1,5).
Количество таблиц – 9.
Количество рисунков – 19.
Ключевые термины: мотивация труда персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3ех частей, заключения, библиографического списка, состоящего из 57 источников.
В первой главе рассмотрены теоретические и методические основы мотивации труда персонала в организации. Во второй главе рассмотрена и проанализирована основная деятельность и мотивация труда персонала в компании. В третьей главе рассмотрены мероприятия по улучшению труда персонала и анализ предложенных рекомендаций.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение теории мотивации труда персонала и предложение мероприятий для развития мотивации труда персонала ООО «Техно-Трейд».
Объектом данного исследования является мотивации труда персонала коммерческой организации.
Предмет исследования – процесс формирования мотивации труда персонала в коммерческой организации ООО «Техно-Трейд».
При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы такие методы исследования, как: статистический анализ, системный анализ, социальное моделирование, наблюдение, анализ документов, анкетирование. Также были рассмотрены и использованы методы оценки, применяемые в ходе проведения мотивации труда сотрудников в зарубежных организациях, математические методы расчёта численности штатов.
Данная ВКР выполнена на 86 листах (формат А4, шрифт Times New Roman 14, интервал 1,5).
Количество таблиц – 9.
Количество рисунков – 19.
Ключевые термины: мотивация труда персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3ех частей, заключения, библиографического списка, состоящего из 57 источников.
В первой главе рассмотрены теоретические и методические основы мотивации труда персонала в организации. Во второй главе рассмотрена и проанализирована основная деятельность и мотивация труда персонала в компании. В третьей главе рассмотрены мероприятия по улучшению труда персонала и анализ предложенных рекомендаций.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение теории мотивации труда персонала и предложение мероприятий для развития мотивации труда персонала ООО «Техно-Трейд».
Объектом данного исследования является мотивации труда персонала коммерческой организации.
Предмет исследования – процесс формирования мотивации труда персонала в коммерческой организации ООО «Техно-Трейд».
При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы такие методы исследования, как: статистический анализ, системный анализ, социальное моделирование, наблюдение, анализ документов, анкетирование. Также были рассмотрены и использованы методы оценки, применяемые в ходе проведения мотивации труда сотрудников в зарубежных организациях, математические методы расчёта численности штатов.