Совершенствование мотивации труда персонала в 9 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование мотивации труда персонала в 9 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области».
Данная ВКР выполнена на 72 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегель 14, интерлиньяж 1.5) без учёта приложений.
Количество таблиц – 11 (без учёта приложений).
Количество рисунков – 13 (без учёта приложений).
Количество формул – 0 (без учёта приложений).
Ключевые термины: потребность, мотив, мотивация, стимул, стимулирование, мотивация труда персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, списка использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи мотивации труда персонала, описаны особенности профессиональной мотивации труда сотрудников МЧС России.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведён анализ кадрового состава, а также эффективности мотивации труда персонала в 9 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области. На основе полученных данных, разработаны предложения по совершенствованию мотивации труда персонала в 9 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 72 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегель 14, интерлиньяж 1.5) без учёта приложений.
Количество таблиц – 11 (без учёта приложений).
Количество рисунков – 13 (без учёта приложений).
Количество формул – 0 (без учёта приложений).
Ключевые термины: потребность, мотив, мотивация, стимул, стимулирование, мотивация труда персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, списка использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи мотивации труда персонала, описаны особенности профессиональной мотивации труда сотрудников МЧС России.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведён анализ кадрового состава, а также эффективности мотивации труда персонала в 9 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области. На основе полученных данных, разработаны предложения по совершенствованию мотивации труда персонала в 9 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.