Совершенствование кадровой политики производственного предприятия (на примере ООО «АМТ Н.В.»)
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование кадровой политики производственного предприятия (на примере ООО «АМТ Н.В.»)»
Данная ВКР выполнена на 60 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений). Количество рисунков – 11 (без учета приложений). Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровая политика, кадровый документационный оборот.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и особенности кадровой политики в современных условиях.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и характеристика кадрового состава, проведен анализ кадровой политики в ООО «АМТ Н.В.». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию кадровой политики предприятия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 60 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений). Количество рисунков – 11 (без учета приложений). Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровая политика, кадровый документационный оборот.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и особенности кадровой политики в современных условиях.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и характеристика кадрового состава, проведен анализ кадровой политики в ООО «АМТ Н.В.». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию кадровой политики предприятия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.