Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в МБДОУ «Детский сад №65»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала (на примере МБДОУ «Детский сад № 65»).
Данная ВКР выполнена на 65 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, стимулирование персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и методы мотивации и стимулирования, нормативно-правовое основание.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и ее деятельность, проведен анализ эффективности мотивации и стимулирования персонала МБДОУ «Детский сад № 65» МО город Алапаевск. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию процедуры мотивации и стимулирования персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 65 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, стимулирование персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и методы мотивации и стимулирования, нормативно-правовое основание.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и ее деятельность, проведен анализ эффективности мотивации и стимулирования персонала МБДОУ «Детский сад № 65» МО город Алапаевск. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию процедуры мотивации и стимулирования персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.