Совершенствование стимулирования труда персонала в МБОУ «СОШ №5»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование стимулирования труда персонала в МБОУ «СОШ №5».
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 27 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: стимулирование, персонал, заработная плата.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели стимулирования, его виды и формы, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и действующая система оплаты труда, проведен анализ эффективности системы стимулирования персонала МБОУ «СОШ №5». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы стимулирования.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 27 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: стимулирование, персонал, заработная плата.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели стимулирования, его виды и формы, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и действующая система оплаты труда, проведен анализ эффективности системы стимулирования персонала МБОУ «СОШ №5». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы стимулирования.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.