Совершенствование системы обучения персонала в ООО «Левана», Траттория «Тесто Песто»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование системы обучения персонала в ООО «Левана», Траттория «Тесто Песто».
Данная ВКР выполнена на 69 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц - 13 (без учета приложений).
Количество рисунков -1(без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины:обучение персонала, виды и методы обучения,система обучения, оценка эффективности обучения.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели системы обучения персонала, ее виды и формы, методы и место обучения в деятельности организации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы обучения персонала в ООО «Левана». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы обучения персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 69 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц - 13 (без учета приложений).
Количество рисунков -1(без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины:обучение персонала, виды и методы обучения,система обучения, оценка эффективности обучения.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели системы обучения персонала, ее виды и формы, методы и место обучения в деятельности организации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы обучения персонала в ООО «Левана». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы обучения персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.