Совершенствование управления персоналом на предприятии строительной отрасли
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровые технологии, управление персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели управления персоналом, кадровые технологии, современные тенденции управления персоналом на предприятиях строительной отрасли.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности управления персоналом в ООО «Прогресстройинжиниринг». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровые технологии, управление персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели управления персоналом, кадровые технологии, современные тенденции управления персоналом на предприятиях строительной отрасли.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности управления персоналом в ООО «Прогресстройинжиниринг». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.