Исследование эффективности цифровых технологий в подборе персонала ФГУП ПО «Маяк»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу по теме «Исследование
эффективности использования цифровых технологий в подборе персонала
ФГУП «Производственное объединение «Маяк»».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New
Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 41 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений.
Ключевые термины: управление персоналом, подбор и отбор
персонала, цифровые технологии, рекрутинг, digital-инструменты.
Выпускная квалификационная работа состоит изведения, трех частей,
заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели
исследования эффективности цифровых технологий в подборе персонала.
В практической описывается эффективность цифровых технологий в
подборе персонала ФГУП «Производственное объединение «Маяк».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными
задачами
эффективности использования цифровых технологий в подборе персонала
ФГУП «Производственное объединение «Маяк»».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New
Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 41 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений.
Ключевые термины: управление персоналом, подбор и отбор
персонала, цифровые технологии, рекрутинг, digital-инструменты.
Выпускная квалификационная работа состоит изведения, трех частей,
заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели
исследования эффективности цифровых технологий в подборе персонала.
В практической описывается эффективность цифровых технологий в
подборе персонала ФГУП «Производственное объединение «Маяк».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными
задачами