Управление творческим потенциалом персонала в организации на примере ООО "О'СМЫСЛЕ"
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Управление творческим потенциалом персонала в организации (на примере ООО «О’СМЫСЛЕ»)».
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: творческий потенциал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, методы, подходы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, структура и деятельность организации, проведен анализ управления творческим потенциалом в ООО «О’СМЫСЛЕ». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию управления творческого потенциала сотрудников.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Управление творческим потенциалом персонала в организации (на примере ООО «О’СМЫСЛЕ»)».
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: творческий потенциал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, методы, подходы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, структура и деятельность организации, проведен анализ управления творческим потенциалом в ООО «О’СМЫСЛЕ». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию управления творческого потенциала сотрудников.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.