Развитие навыков командного взаимодействия персонала в ООО «Лакталис МК»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу «Развитие навыков командного взаимодействия персонала в ООО «Лакталис МК».
Данная ВКР выполнена на 56 листах (формат А4, шрифт TimesNew Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: командное взаимодействие, удовлетворенность, коллектив.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены теоретические основы командообразования в организации, методы командообразования, а также этапы формирования команд, условия и факторы эффективной деятельности команды.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и состав персонала, проведен анализ факторов межличностного взаимодействия персонала в ООО «Лакталис МК». На основе полученных данных разработаны рекомендации по поддержанию командного взаимодействия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 56 листах (формат А4, шрифт TimesNew Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: командное взаимодействие, удовлетворенность, коллектив.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены теоретические основы командообразования в организации, методы командообразования, а также этапы формирования команд, условия и факторы эффективной деятельности команды.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и состав персонала, проведен анализ факторов межличностного взаимодействия персонала в ООО «Лакталис МК». На основе полученных данных разработаны рекомендации по поддержанию командного взаимодействия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.