Совершенствование удовлетворенности трудом персонала в ООО «Фирма «НИТА»
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование удовлетворенности трудом персонала в ООО «Фирма НИТА».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 22 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины – удовлетворенность трудом, факторы труда, методы управления удовлетворенностью трудом, социальная структура персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, инструменты и методы управления удовлетворенностью трудом, методы и методики исследования удовлетворенностью трудом, управление удовлетворенностью трудом на отечественных предприятиях.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ и исследование уровня удовлетворенности трудом персонала в ООО «Фирма НИТА». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию удовлетворенности персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование удовлетворенности трудом персонала в ООО «Фирма НИТА».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 22 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины – удовлетворенность трудом, факторы труда, методы управления удовлетворенностью трудом, социальная структура персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, инструменты и методы управления удовлетворенностью трудом, методы и методики исследования удовлетворенностью трудом, управление удовлетворенностью трудом на отечественных предприятиях.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ и исследование уровня удовлетворенности трудом персонала в ООО «Фирма НИТА». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию удовлетворенности персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.