Совершенствование процесса мотивации персонала
Аннотация
На выпускную квалификационную работу:
Данная ВКР выполнена на 67 листах (формат А4, шрифт TimesNew Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, система управления персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия, теории мотивации персонала, основные методы мотивации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ мотивации персонала в компании «Haier group». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 67 листах (формат А4, шрифт TimesNew Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, система управления персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия, теории мотивации персонала, основные методы мотивации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ мотивации персонала в компании «Haier group». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.