Совершенствование управления персоналом в магазине "1+1" (г. Кировград)
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование управления персоналом в магазине "1+1" (г. Кировград)»
Данная ВКР выполнена на 75 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Количество формул – 3 (без учета приложений).
Ключевые термины: система управления персоналом, управление персоналом, совершенствование, мероприятия.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и методы, функции, задачи и цели управления персоналом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и проведен анализ кадрового состава магазина «1+1». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование управления персоналом в магазине "1+1" (г. Кировград)»
Данная ВКР выполнена на 75 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Количество формул – 3 (без учета приложений).
Ключевые термины: система управления персоналом, управление персоналом, совершенствование, мероприятия.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и методы, функции, задачи и цели управления персоналом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и проведен анализ кадрового состава магазина «1+1». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.