Управление адаптацией молодых сотрудников в ООО Стройплатформа

Смирнова Полина Юрьевна

Аннотация


РЕФЕРАТ

На выпускную квалификационную работу: «Управление адаптацией молодых сотрудников в ООО «Стройплатформа».
Данная ВКР выполнена на 79 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 7 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, методики.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели адаптации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии оценки и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности адаптации персонала в ООО «Стройплатформа». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию процесса адаптации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.