Совершенствование системы адаптации персонала в ООО «СВЭЛ-Силовые Трансформаторы»
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование системы адаптации персонала в ООО «СВЭЛ-Силовые Трансформаторы».
Данная ВКР выполнена на 63 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников.
В теоретической части представлены основные понятия, касающиеся адаптации персонала, ее виды, этапы, охарактеризованы методы и приемы адаптации, а также методы оценки эффективности процесса адаптации.
В практической части дана общая характеристика организации, выступающей объектом исследования, проведен анализ действующей системы адаптации персонала и на его основе даны рекомендации по совершенствованию системы.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование системы адаптации персонала в ООО «СВЭЛ-Силовые Трансформаторы».
Данная ВКР выполнена на 63 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников.
В теоретической части представлены основные понятия, касающиеся адаптации персонала, ее виды, этапы, охарактеризованы методы и приемы адаптации, а также методы оценки эффективности процесса адаптации.
В практической части дана общая характеристика организации, выступающей объектом исследования, проведен анализ действующей системы адаптации персонала и на его основе даны рекомендации по совершенствованию системы.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.