Совершенствование аттестации персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствования аттестации персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»».
Данная ВКР выполнена на 53 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: аттестация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели аттестации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
Границами исследования являются 2018-2020 гг.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности аттестации персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию аттестации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствования аттестации персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»».
Данная ВКР выполнена на 53 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: аттестация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели аттестации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
Границами исследования являются 2018-2020 гг.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности аттестации персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию аттестации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.