Совершенствование документационного обеспечения управления персоналом В МБОУ «СОШ №10» г. Алапаевск
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование документационного обеспечения управления персоналом в МБОУ «СОШ №10» Г. Алапаевск».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 12 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: управление персоналом, документационное обеспечение системы управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретико-методологические аспекты документационного обеспечения системы управления персоналом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого учреждения и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности документационного обеспечения управления персоналом. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию документационного обеспечения управления персоналом в условиях цифровизации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 12 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: управление персоналом, документационное обеспечение системы управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретико-методологические аспекты документационного обеспечения системы управления персоналом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого учреждения и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности документационного обеспечения управления персоналом. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию документационного обеспечения управления персоналом в условиях цифровизации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.